一、企业简介：

海底捞品牌创立于 1994 年，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特

 

 

色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”

 

 

的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色

 

 

服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命运”的

 

 

价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提

 

 

升员工价值。

 

 

 

二十多年来，公司已在中国北京、上海、深圳等 100 多个城市拥有 1000 多家

 

 

直营餐厅；美国纽约、日本东京、韩国首尔、新加坡等城市拥有几十家直营餐厅。

实习期薪资及福利待遇
一、【招聘岗位】

店长管培生

实习期进行轮岗学习，半年后定岗发展培养。

二、【招聘人数】  30人

三、【职位要求】

1．18周岁以上，大专及以上学历；

2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；

3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；

四、【薪资标准】

做六休一，每天工作十至十二小时（包括吃饭、休息时间）实习期薪资底薪3600，转正后整合收入6000-8000
五、【工作地点】上海市

吃住全免 住宿标准：免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品，住宿为正规居民楼，宿舍内有无线、自动洗衣机、彩电、空调、热水等所有床上用品和季度劳保，宿舍距离工作地走路不超过 15 分钟，每天有专人打扫。
伙食标准：每天提供四顿工作餐，2荤2素1汤1水果、不定期提供免费火锅，休息日也提供免费伙食。

转正后薪资及福利待遇
一、【薪资标准】

无责任底薪5600元，实行计件工资制，多劳多得，转正后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工可以拿到6000-8000 元/月，优秀员工可拿到8000元以上，包食宿。
住宿标准：免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品住宿为正规居民楼，宿舍内有无线、自动洗衣机、彩电、空调、热水等所有床上用品和季度劳保，宿舍距离工作地走路不超过 15 分钟，每天有专人打扫。
伙食标准：每天提供四顿工作餐，2荤2素1汤1水果、不定期提供免费火锅，休息日也提供免费伙食。

二、【福利待遇】

1．工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的车票；享受五险一金，工作满半年公司给予报销办理健康证费用；

2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；

3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；

4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；

5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；

6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）

三、【发展途径】

途径一：管培生--优秀管培生—初级岗位、中级岗位、高级岗位--小客户经理--大堂/后堂/客户经理（月收入12000-15000）--店经理（年薪50万-100万）；

途径二：总部及各地分公司职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等）；

途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司（经竞聘考核后可入职）      

三、招聘需求：

招聘岗位	招聘专业	工作地点	学历
店长管培生	专业不限，热爱餐饮行业优先	上海市	大专及以上